L’équipe de consultants et les salariés du cabinet a bénéficié de deux heures de co-working sur les relations inter-personnelles et les situations de conflits.
L’angle retenu a été « a la découverte de mes zones d’ombre » d’après les travaux de Jean Monbourquette.
Le postulat ? Ce qui me fascine ou m’exaspère chez l’autre me donne un indicateur sur un potentiel que je n’ai pas développé et que je projette chez lui. A l’aide d’un questionnaire chaque participant a pu identifier les types d’attitudes qui l’exaspèrent ou le mettent en difficulté, puis voir comment en faire une occasion de développement personnel.